面試講「小謊言」 搵工更容易

見工時不要講大話，是常識吧？但網上招聘平台Workopolis主編Peter Harris卻認為，完全不「講大話」根本不現實。

你當然不能捏造自己的能力及學歷，但一些無傷大雅的「小謊言」卻能助你得到新工作。《Business Insider》引述Harris舉的幾個例子。

1.「我只在這3間公司工作過。」

如果你在一些地方工作很短時間，或者離開時不歡而散，那就不要寫在簡歷上。簡歷是為你得到你想要的工作的營銷工具，列出相關、積極的經驗即可。

2.「我喜歡舊團隊的每位同事。」

沒有人會喜歡所有人，但你必須讓未來僱主知道你上一份工的同事有多好，除此以外的其他描述容易讓你聽起來像個充滿怨言的人或令人覺得你個性有問題。

3.「我的興趣包括閱讀、旅行和做義工……」

如果你真正的熱情在啤酒、爆谷和網絡電視，最好別在面試時提及，除非你是在應徵啤酒公司或網絡電視公司。即便要提，也必須與這個職位或這家公司的文化直接相關。

4. 「我的前上司很棒！」

很多人離職是因為與上司的關係不和，但卻不宜在將來的上司面前表露。Harris建議，稱讚舊上司很出色且讓你學到很多，說舊上司的壞話會讓新上司猜想以後你會怎麼說他。

5.「我考慮離職是因現在這個機會好到不容放過。」

告訴你的新上司這是你一直期待的職場變動，且你很有熱情為該公司效勞。

6.「我最大的弱點是……」

你不該編造甚麼，但也不必把真正的最大弱點說出來。

Harris指，所有人回答這個問題時都會說謊，這是遊戲規則。你不必誠實地說你最大的弱點是不注意細節，反而可以說一些不會影響到這份工作的弱點，並表示你正在努力改善，這樣顯得你對自我有清晰認識而且主動積極。